Tips til at få succes med OEE

Tips til succesfuld implementering og anvendelse af OEE.

Medarbejderne se OEE som et positivt værktøj

• Et værktøj til selvhjælp – ikke overvågning (måler på maskinen – ikke manden) – ”fra meninger til fakta”
• At ledelsen dagligt lytter og reagerer på OEE-data – og at der reelt tages actions på læringspunkter
• At ledelsen i ord og handling (og målsætninger) viser, at OEE går efter bolden (maskinen) – ikke manden
• At lederne kigger indad, hvis der er nogle, som ikke gør ting rigtigt ift. OEE (eks. taster forkerte stopkoder)

Undgå at det bliver et irritationspunkt

• Start med få stopkoder
• Stopkoder skal kunne tastes ”lige hvor jeg står” (undgå afstand) - evt. automatisere de frekvente stop
• Undgå at ”slå i hovedet” – hvis data enten ikke er valide eller hvis målsætninger ikke afspejler virkeligheden (Derfor vigtigt med fleksible åbningstider og muligheden for variable målsætninger)
• Planlægning skal tilpasse plan til reelle OEE-data (ikke bare smide urealistiske planer hovedkulds ud i driften)
• Hvis det bliver anvendt som overvågning – så dør det (starter med sabotage – eks. ”maskine i tomgang”)

OEE sammen med ”Daily Huddle”-møder (planlægningsmøder)

• Lettere fordi ting tydeligvis hænger sammen
• Og lettere fordi I allerede har et dagligt møde, hvor I evaluerer på data og evt. laver forbedringer (dagligt møde = Daily Huddle planlægningsmøder/tavlemøder)

Ledelse

• Husk at proces konfirmere – tid til dialog, skabe forståelse, følge op osv.
• Husk at følge op på korte stop (medmindre de er automatiserede)
• Husk at succesfuld OEE kræver en høj grad af tillid til ledelsen!

Flexkom hjælper jer gerne

Vi hjælper bl.a. med træning i den købte OEE-løsning - og ikke mindst også i det daglige forbedringsarbejde ud fra jeres OEE-data i den daglige drift.

Se hvordan Flexkom kan hjælpe til succesfuld OEE-arbejde >

Kom i gang med OEE

• Prøv en OEE-løsning gratis i 30 dage >
• Få en gratis online demo af OEE-løsninger >
• Deltag i vores næste OEE-webinar >

Guide til valg af OEE-løsning

Hvad bør I kigge efter ved valg af OEE-løsning?
Alle nedenstående punkter er inspiration - måske behøver I ikke dem alle.

OEE-måling?

Skal løsningen kunne:

• Standardisering af stopkoder + kun vise relevante ved hver maskine
• Angive stopkoder ”i nuet” – og gerne hvor medarbejderen arbejder
• Dele ét stop op i flere stop årsager
• Tilføje kommentarer til stop
• Automatisering af frekvente stop
• Beregne OEE inkl. hastighed og kvalitet
• Let at ændre åbningstider (hvor mødetider varierer)

Data i realtid?

Skal løsningen kunne:

• Live data på storskærme – selv lave, tilrette, antal skærme
• OEE per skift, top 3-5, OEE sidste døgn, rød/grøn (over eller under mål)
• Variable OEE-mål (eks. forskellige mål for dag, aften osv.)

Rapporter og analyser?

Skal løsningen kunne:

• Datanedbrydning – ex. vise OEE per skift, produkt osv.
• "Mean Time Between Failure" analyser

Online adgang til data?

Skal løsningen kunne:

• Tilgå data fra eks. mobiltelefon (eks. lettere hvis man får et opkald som ”vagt”)

Integration med ERP?

Skal løsningen kunne:

• Integration med ERP-system – udveksling af data som normtider, planlægning osv.
• Integration med vedligeholdssystemer - for mere maskinbaseret vedligehold

Kobling til support og vedligehold?

Skal løsningen kunne:

• ”Tilkalde hjælp” uden at forlade maskinen – eks. om snarlig materialemangel
• ”Alarm”-mulighed eks. når stop XX har været i over YY min. (SMS, mail)
• Koble OEE med vedligehold – mere intelligent vedligehold end ”kalendervedligehold" (maskintid, antal osv.)