Praktisk strategi- og målnedbrydning - få en nærværende strategi for alle ledere og medarbejdere
Du lærer om gode mål og gevinsten af en effektiv målstyring i en Lean-proces. Du lærer en praktisk og effektiv metode til strukturet målnedbrydning, koblingen imellem mål og øvrige Lean-værktøjer og om nedbrydning af mål til en kompetencestrategi.
I Lean-sprog taler man om "Hoshin Kanri" - målstyring på japansk.
Kursusindhold:
Kursusindhold:
- Målnedbrydning er en metode til at nedbryde organisationens overordnede vision og strategi til mål og aktiviteter, som den enkelte medarbejder kan forholde sig til
- Krav til "gode mål" (SMART, modstridende, uden for komfortzonen, frekvente opdateringer, nedbrudte, KPI vs. PI osv.)
- Du får træning i et fantastisk enkelt værktøj til målnedbrydning - og bliver således i stand til gennemføre målnedbrydning i jeres organisation
- Vi nedbryder også mål til en kompetencestrategi
- Du lærer, hvordan du nedbryder fra de overordnede strategier og ned til mål på de enkelte Lean forbedringstavler (Kaizen-tavler) - du lærer også, hvordan du kombinerer mål og løbende forbedringer
Desuden får du:
- Undervisning uden Powerpoints - i stedet bruger vi flipovers, plancher, praktiske eksempler, hands-on, spil/øvelser og gode debatter
- En underviser med masser af praktisk erfaring i strategi- og målnedbrydning inkl. masser af eksempler
Åbent kursus
Vi har desværre pt. ikke et åbent kursus.
Internt kursus
Kurset gennemføres som et internt kursus. I samler eksempelvis 5-15 ledere og medarbejdere og vi gennemfører et praktisk og resultatskabende kursus for dem.
Kursets indhold tilpasses naturligvis til jeres ønsker og behov.
Kontakt Flexkom Lean Akademi >
Billede
Billede fra et Hoshin Kanri kursus:
