Case: Igangsætning af planlægningsmøder - Daily Huddle

Vi er i gang med at hjælpe en større dansk organisation i gang med Daily Huddle møder. De kalder projektet for "bedre planlægning".

Og vi ser allerede mange af de stærke effekter af Daily Huddle planlægningsmøder:

• Alle bedre til at lære af sidste uge – noget jeg/vi vil gøre anderledes i næste uge, opgaver hvor jeg fremover vil bede om hjælp osv.
• Alle bedre til at planlægge, se en uge frem – ikke blot ”spise af en opgavebunke”
• Alle bedre til at vurdere den samlede belastningssituation. Har jeg brug for hjælp (er i ”rød”)? Eller er jeg i "grøn" og kan hjælpe en kollega, der er i ”rød”?
• Alle bedre til at tænke optimering – samkørsel, tage opgaver for hinanden (eks. fordi de ligger tæt geografisk), bede om hjælp/sparring osv.
• Højere grad af robusthed (mindre personafhængighed) + fastholde anvendelse af ”ny viden” – sikre at robusthed forbliver høj efter træning

Læs mere om igangsætning af planlægningsmøder - Daily Huddle tavlemøder >

(link til artikel)