Lynkursus i Lean "Administration" den 11. april i Fredericia
Du får et praktisk overblik over Lean i administrative funktioner. Vi har stor fokus på den reelle anvendelse af Lean Administration, med mange eksempler fra forskellige organisationer. Kurset indeholder praktisk undervisning, øvelser, masser af eksempler fra organisationer og masser af gode grin!
Kurset gennemføres naturligvis helt uden Powerpoints - i stedet er det levende, sjovt og lærerigt!
Link til tilmelding >
Fokus på Lean i administrative processer
Kurset har fokus på Lean i administrative funktioner. Dvs. at uddannelsen henvender sig til alle ledere, specialister og funktionærer (sælgere, salgsbehandlere, jurister, økonomifolk, udviklingsfolk osv.).
Kursusindhold
- De grundlæggende 5 principper i Lean
- Lean værktøjskassen og de 8 former for spild i administration
- Mulige resultater med Lean Administration
- Træning i de mest anvendte Lean værktøjer i administration: Spildtyper, best practice/standardisering, 5S system og orden (fokus på fælles viden), værdistrømsanalyser, Kaizen (forbedringstavle), PDCA/problemløsning og kompetencematrix/krydstræning/udjævning
- Gode råd til forandringsprocessen og medarbejderinvolvering
- Konkrete anvisninger til at komme i gang med Lean afhængig af organisationens udgangspunkt og ambitioner
Desuden får du:
- Fokus på Lean i administration
- Hands-on øvelser undervejs
- Print af kursuspræsentationen
- Undervisning uden Powerpoints
- En underviser med masser af praktisk erfaring med Lean i administration inkl. masser af eksempler
Udbytte
Du får
- Praktisk viden og overblik over Lean værktøjer og metoder.
- Et stærkt grundlag for at vurdere, hvor I skal starte/fortsætte med Lean - og dermed også et stærkt afsæt for, at kunne specialisere dig inden for Lean via vores øvrige kurser.
- Indblik i forudsætningerne for succesfuld Lean - strategi, proces, involvering og lederroller.
Link til tilmelding >
Det foregår den 11. april i Fredericia
Kurset er kl. 9-16 på Vesterballevej 5, 7000 Fredericia.
Link til tilmelding >